Référence CSP: O094260/105001009
🌿 Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouir
Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir.
🌟 « Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une collectivité dynamique et contribuer à la gestion des carrières et de la paie dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! »
🎯 Ce que le poste peut vous apporter
• Une expérience enrichissante au cœur des Ressources Humaines d’une collectivité dynamique
• Une montée en compétences sur la gestion complète des carrières et de la paie dans la fonction publique
• Une autonomie dans l’organisation du travail, avec des responsabilités variées
• Un environnement collaboratif favorisant l’échange et le travail en équipe
• Une stabilité professionnelle et des avantages liés à la fonction publique territoriale
• Une participation active à des projets transversaux et à des actions pour le bien-être au travail
📌 Vos missions principales
• Accueillir et informer les agents
• Conseiller et accompagner les responsables de service
• Préparer, saisir, vérifier et valider la paie
• Établir les mandats de paiement et les titres de recette
• Effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF)
• Réaliser des attestations et simuler des salaires
• Rédiger des actes administratifs (arrêtés)
• Traiter les dossiers individuels et suivre les avancements d’échelon
• Gérer les renouvellements et fins de contrat des agents non titulaires
• Assurer l’affiliation CNRACL et contrôler les congés (SMD)
• Classer et archiver les documents administratifs
• Déclarer les vacances de poste
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