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Responsable achats opex groupe - pièces détachées et consommables industriels (h/f/x)

Suresnes
CDI
Bel
Responsable achats
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Boursin® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

 Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

 Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

#IWorkForAllForGood

LIEU ET DATE

Suresnes (92)

Dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible.

PRINCIPALES MISSIONS

Nous recrutons au sein de la Direction des Achats Groupe, un Responsable Achats Opex Groupe Pièces détachées et Consommables Industriels (H/F).

Directement rattaché à un Manager Achats Capex/Opex, votre rôle sera de mettre en œuvre des méthodologies et des stratégies d’achats en cohérence avec les objectifs de performance et avec la stratégie de développement du Groupe Bel sur les portefeuilles pièces détachées et consommables industriels.

Pour ce faire, vous aurez pour principales missions :

1. Définir les stratégies d’achats au niveau global de chacune des familles : instrumentation, automatisme, équipements hydrauliques, électriques, pneumatique, pièces constructeurs produits chimiques de nettoyage, EPI via l’analyse des besoins, des coûts et du marché
2. Sécuriser la performance Achats via la mise en place d’indicateurs, le pilotage des accords-cadres existants Groupe (20m€) et la mise en place de nouveaux contrats (sur une dépense globale de 50 m€) identifier les familles d’achats à contractualiser, clarifier les besoins, définir le panel fournisseur à interroger, réaliser les appels d’offres et assurer la contractualisation)
3. Gérer la relation fournisseur :être le contact clé des fournisseurs de son périmètre et piloter la relation (contrat, négociation, développement busines, suivi de performance, gestion des litiges)
4. Massifier les dépenses : massifier les dépensesau travers des contrats groupes en les déployant dans les usines du groupe toutes géographies confondues
5. Optimiser le fonctionnement de SAP : mettre en place des catalogues électroniques avec des échanges informatisés avec les fournisseurs. Explorer les applications d’IA dans la gestion de référence
6. Gérer et rationaliser le panel fournisseur en adéquation avec les stratégies d’Achats
7. Assurer le suivi de la performance fournisseur dans le cadre de notre démarche « Supplier Relationship Management SRM » au niveau qualité, coût, délai, RSE et innovation via la coordination des évaluations fournisseurs à l’échelle Groupe et l’animation de Business Review
8. Représenter les Achats Opex Groupe en interne auprès des équipes industriels (directeur d’usine, responsable de maintenance, équipe engineering), des équipes achats (Capex et Opex en France et à l’étranger) et en externe auprès des fournisseurs
9. Animer votre équipe : apporter le support nécessaire, gérer et développer les compétences
10. Appuyer les acheteurs Investissements dans l’optimisation de l’utilisation des contrats pièces détachées lors des achats d’investissements.

PROFIL

11. De formation supérieure master (bac+5) de type ingénieur, gestion des achats ou équivalence professionnelle complétée d’une formation spécialisée en achats ou commerciale.
12. Vous justifiez d’une expérience précédente d’acheteur dans la maintenance, les pièces détachées, consommables industriels de minimum 5 ans à un niveau Groupe.
13. Vous avez une bonne connaissance de la gestion des stocks, des ERP (SAP), du secteur agroalimentaire et de ses contraintes qualités et réglementaires. Vous êtes à l’aise avec la gestion de nombreuses références sous ERP. Vous êtes force de proposition pour l’amélioration des process de gestion des pièces et des consommables (EDI, catalogue électronique, IA etc).
14. Vous possédez une facilité à aborder les domaines techniques ainsi que des notions juridiques dans la rédaction des documents d’achats (commandes, contrats etc).
15. Vous maitrisez l’anglais
16. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d’analyse et votre force de conviction.

#Li-MF1

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