“Avec plus d’un siècle d’expertise, Elis fournit des solutions de location-entretien de textile, d’équipements d'hygiène et de bien-être. Chaque jour, nous simplifions la vie de nos clients grâce à des solutions sur-mesure, créatrices de valeur pour eux comme pour leurs utilisateurs finaux. Nous avons un objectif : aider nos clients à se concentrer sur leur cœur de métier pour accueillir au mieux leur clientèle, assurer la sécurité et le bien-être de leurs employés, et veiller à la qualité de leurs produits.”
Vous êtes le support quotidien des opérationnels et assurez l’intégralité de la fonction RH sur un site industriel tout en étant au contact des collaborateurs : · ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Assurer la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats et documents afférents, formalités d’embauche et de départ, attestations diverses…) · PAIE Etablissement de la paie de l’entrée au solde de tout compte : validation des temps dans SAP, rassembler les variables de paie, les saisir, élaborer et contrôler la paie · RECRUTEMENT : Profils : opérateurs de production, chauffeur-livreur (VL et PL), techniciens de maintenance industrielle… · FORMATION Inscriptions, suivi des enregistrements et élaboration du plan de formation · SOCIAL Tour d’usine hebdomadaire, participation à l’organisation des animations sociales, répondre aux questions des salariés
De formation Bac + 2 à Bac + 4 en Ressources Humaines ou équivalent. Appétence pour la diversité des missions, le travail en équipe et le milieu industriel Outils : SAP, HR ACCESS.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.