Alternance - assistant(e) rh (h/f) - parc d'attraction - bachelor rh

AUREÏS FORMATION - Trouvez votre alternance et réussissez votre diplôme !
À AUREÏS FORMATION (Paris 20ᵉ), nous vous aidons personnellement à décrocher votre entreprise et à construire votre avenir professionnel.

- Rythme alterné : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école pour les BTS
4 jours en entreprise/ 1 jour à l'école pour les BAC+3/+4

- Accompagnement personnalisé : coaching individuel, suivi rapproché, préparation aux entretiens
- Confiance et compétences : ateliers pratiques, projets concrets, opportunités de leadership
- Objectif clair : un contrat signé, un diplôme obtenu, une poursuite d'études ou un emploi à la clé
Une école engagée pour votre réussite :

- Des parcours d'excellence pour les plus ambitieux
- Un accompagnement adapté à chaque profil
- Un environnement à taille humaine, exigeant et bienveillant
Notre objectif est clair : vous accompagner jusqu'à la signature de votre contrat et à l'obtention de votre diplôme.

À AUREÏS, nous croyons en votre potentiel. Postulez, pour Réussir.
Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire, Parc d'attraction, 3 Assistantes RH (H/F) en alternance pour intégrer notre bachelor RH
Si vous avez le goût d'apprendre et que vous souhaitez vous investir, vous aurez les principales missions suivantes au sein de notre cellule emploi :

- Vous recevez les besoins en effectif des différents restaurants et hôtels et planifiez le personnel vacataire en conséquence
- Vous veillez au remplacement des désistements des vacataires
- Vous établissez les contrats de travail et les dossiers administratifs
- Vous assurez l'accueil physique, téléphonique et signatures des contrats de travail de l'ensemble du personnel du Parc
- Vous assurez le classement et l'archivage des documents administratifs.
- La gestion du personnel : absences et temps de travail, accidents du travail, départs, mutuelle et prévoyance…
- L'accompagnement et le suivi des nouveaux embauchés : parcours d'intégration, période d'essai…
- La contribution à l'amélioration des procédures et outils RH : refonte de la journée d'intégration, création de vidéos métiers, veille sur les nouveaux outils/processus RH…
- Les reportings RH et la tenue de tableaux de bord sociaux
- Au cœur de la stratégie RH, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets variés : digitalisation, GPEC, RSE, sécurité au travail, dossiers spécifiques, événementiel …
- Vous souhaitez préparer un Bachelor Ressources Humaines au sein de Aureïs Formation.
- Rigoureux, vous avez un excellent sens de l'organisation.
Réactif, vous avez acquis une résistance au stress et savez gérer les priorités.