Apprentissage - ingénieur qualité catia mechanical and concept (h/f)

Au sein de la R&D, dans le département Quality Engineering de CATIA, vous intégrez l'équipe en charge des applications spécialisées et assurez la qualité d'applications liées au Mechanical & Concept Engineering. A ce titre, vous garantissez la mesure de la qualité de ces solutions développées pour l’industrie. Vous écrivez, rejouez et capitalisez des scénarios qui reflètent les métiers et savoir-faire de nos clients.



Vos missions

En tant qu'apprenti ingénieur qualité vous serez amené à :

· Valider les spécifications des nouvelles solutions

· Concevoir et rédiger des scenarios de tests

· Exécuter les tests

· Gérer et publier les résultats des tests grâce à nos outils de reporting

· Proposer des améliorations des applications

· Communiquer et partager avec son environnement

· Participer à l'automatisation des tests

Vos qualifications



Etudiant(e) en école d'ingénieur ou cycle universitaire avec une dominante en mécanique.

Vous êtes sensible aux aspects de la qualité comme l'interface utilisateur ou les performances

* Maitrise d'un langage de programmation
* La connaissance de CATIA est un atout supplémentaire
* La maitrise de l'anglais est indispensable

Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes rigoureux, vous êtes intéressées par les nouvelles technologies et les sujets techniques.

Vous savez interagir en équipe de manière constructive dans un contexte multiculturel et vous êtes à l'aise pour partager vos connaissances avec les autres apprentis et les ingénieurs de développement.

Type de contrat : Contrat d’apprentissage de 12 mois seulement

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel

• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc