Le rôle exige une vision holistique de l'activité commerciale, axée sur l'amélioration continue des processus internes. Vous êtes responsable du recrutement, de la formation et du coaching de l'équipe commerciale pour maximiser leur potentiel. Vous assurez le reporting régulier de l'activité à la direction, incluant l'analyse des performances et la proposition d'actions correctives. La capacité à innover dans les techniques de vente et à adapter rapidement les stratégies aux évolutions du marché est fondamentale. Nous recherchons une personne dotée d'un sens aigu de l'organisation et d'une forte autonomie, capable de prendre des décisions éclairées sous pression.
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