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Assistant ressources humaines h/f en alternance

CDI
Alternance
MBway
Assistant ressources humaines
Publiée le 27 décembre
Description de l'offre

École : L'école de commerce et de managementpropose des formations duBac3 au Bac5 qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. MBway possède 18 campus en France et propose 12 spécialisations jusqu’au BAC5. Formation : Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’alternance, un (Titre certifié de niveau 7 – Bac5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre 2024, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac 5. Entreprise : recrute, pour son partenaire, un assistant ressources humaines H/F en alternance. Missions : Au sein de notre site de Rots, rattaché à la Responsable Ressources Humaines, tu seras chargé de : Gérer l’ administration du personnel (réalisation des contrats, des déclarations d’embauche, de divers courriers et attestations liées à la vie du salarié) Saisir les éléments variables de paie Suivre les absences et réaliser le suivi spécifique lié à la maladie (attestations et compléments de salaires) Suivre les visites médicales Mettre à jour les données sur le SIRH Participer à la gestion des intérimaires en lien avec les agences de travail temporaire Participer à la gestion du plan de formation Gérer l’intégration des nouveaux arrivants Préparer les réunions CSE CSSCT Conseiller et accompagner les managers et les salariés sur différents sujets RH Afin de mener à bien tes missions, tu échangeras en interne avec l’ensemble du personnel et les membres du CODIR. En externe, tu communiqueras avec la médecine du travail, les organismes de formation, et les entreprises de travail temporaire. Profil : Permis B véhicule Tempérament dynamique Envie d'apprendre les différents aspects du métier RH Expérience / Niveau Requis : Bac3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS. Permis B Rémunération : Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.

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