**Poste : Responsable Commercial Territorial F/H**
Au sein du réseau des agences et rattaché au directeur régional, nous recherchons un responsable commercial territorial F/H. Vos responsabilités :
* Assurer le pilotage, la coordination et l'encadrement d'une entité de managers intermédiaires placés sous votre responsabilité.
* Optimiser l'organisation des activités en vue de garantir la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise.
Contexte et spécificités :
* Animation commerciale zone grande Picardie.
* Management d'une équipe de directeurs d'agence, conseillers clientèle itinérant – déplacements très fréquents.
Vos missions :
* Décliner les orientations stratégiques de sa direction en objectifs opérationnels négociés pour son entité.
* Exposer la politique générale de l'entreprise à ses collaborateurs en veillant à leur bonne compréhension.
* Définir et mettre en place des indicateurs de suivi et de contrôle.
* Pilotes les activités de son entité ou de ses managers intermédiaires, dans une démarche d'optimisation de la performance et de la qualité de service.
* Veiller à la répartition pertinente des activités, au respect des règles et des process.
* Superviser la réalisation du plan d'actions, évaluer les résultats au regard des objectifs fixés et arbitrer si nécessaire.
* Adapter, optimiser l'organisation et les process selon les événements, les trajectoires de l'entreprise et dans une démarche d'amélioration continue.
* Construire son budget prévisionnel dans une logique d'optimisation des ressources.
* Réaliser la gestion administrative de son équipe (congés, absences…).
* Anticiper et évaluer les besoins prévisibles en termes de compétences et de ressources et identifier les solutions pour les acquérir (recrutement, formation, etc…).
* Conseiller, orienter ses collaborateurs/ses managers, aider au développement de leurs compétences et les accompagner dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.
* Créer et maintenir, au sein de son ou de ses équipes, un climat de coopération facilitant l’adhésion, la motivation et la confiance.
* Construire et organiser les coopérations interservices.
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