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Mécanicien poids lourds confirmé f/h (h/f)

Loudéac
CDI
Start People
Mécanicien poids lourds
De 13,18 € à 17,14 € de l'heure
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Notre client
Notre client est un acteur historique du secteur poids lourds, reconnu pour son expertise dans la réparation, l'entretien et la maintenance de véhicules industriels et utilitaires.
L'entreprise intervient également dans le négoce, la distribution de pièces détachées toutes marques et la carrosserie industrielle.
Implantée sur plusieurs sites en Bretagne, elle poursuit son développement et ouvre un nouveau garage à Loudéac.

Dans ce cadre, elle renforce son équipe et recherche un Mécanicien / Technicien Poids Lourds confirmé F/H.

Le poste
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez la prise en charge complète des véhicules confiés, du diagnostic à la réparation.

Vos missions :
Réaliser l'entretien préventif des véhicules : vidanges, contrôles de sécurité, révisions périodiques.

Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques à l'aide d'outils spécialisés.

Effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses (moteur, freins, transmission.).

Renseigner les documents techniques et ordres de réparation.

Intervenir en atelier ou en dépannage dans le respect strict des règles de sécurité.

Type de contrat : CDI
Horaires : 39h/semaine sur 4,5 jours
Prise de poste : Dès que possible

Profil recherché
Formation en mécanique et minimum 3 ans d'expérience sur poids lourds.

Maîtrise des diagnostics mécaniques, électroniques et hydrauliques.

Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures de sécurité.

Capacité à gérer plusieurs interventions et à travailler en autonomie.

Avantages
Rémunération attractive selon expertise, réévaluée chaque année.

Heures supplémentaires payées, mutuelle prise en charge à 75 %, prime de fin d'année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, avantages IRP Auto.

Parcours d'intégration complet et accompagnement par un tuteur.

Formations régulières sur les nouvelles technologies.

Possibilités d'évolution au sein du groupe.

Accompagnement à la mobilité (aide à la recherche de logement).

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