Pourquoi nous rejoindre ?
· Un centre de formation avec 20 ans d'expertise en commerce, management, gestion administrative et ressources humaines
· Des formateurs expérimentés et qualifiés
· Une structure à taille humaine, tu bénéficieras d'une grande liberté d'action pour mener à bien tes missions. Notre organisation favorise une implication directe sur des projets RH transverses, t'offrant ainsi une vision globale de nos enjeux.
· Ticket Restaurant
· Flexibilité : flexitime & flexoffice
· Réduction collaborateur/ apprenants avec des entreprises de proximité (KFC, Mitch, Carrefour City)
· Locaux idéalement situés à Bordeaux (Mériadeck et Chartrons), accessibles en tram/ bus
· Prise en charge partielle du transport + mutuelle d'entreprise (conformité légale)
· Environnement inclusif, ouvert aux personnes en situation de handicap
Rejoignez-nous !
Postulez dès maintenant ou envoie-nous ton CV + quelques mots sur votre motivation à @.** en indiquant Candidature alternance - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F/X) en objet.
Lieu : Bordeaux (Mériadeck / Chartrons)
Type de contrat : Alternance
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Formation : Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (Bac +2)
Recrutement en cours : démarrage en avril
Rémunération : selon barème apprentissage
Missions principales
En collaboration directe avec le service recrutement et pédagogie, tu occuperas un poste polyvalent et stratégique. Pour cela, tu auras l'occasion d'intervenir sur les missions suivantes :
Gestion administrative et pédagogique
- Gestion du processus d'admissions (pré qualification, dossier d'inscription, tests, entretiens, définition du projet de formation, validation).
- Préparation des dossiers apprenants/ veille sur les indicateurs Qualiopi
- Editions des contrats d'apprentissage et convention de formation.
- Organiser l'accueil et le suivi des nouveaux apprenants (attestation d'admission, mail de rentrée, suivi interrogation avant rentrée, matériel nécessaire, gestion des états de présence).
Recrutement et intégration
- Rédiger des profils de poste et diffuser les offres d'emploi.
- Trier des CV, présélectionner des candidatures et participer aux entretiens.
- Mise en relation des candidats et des entreprises partenaires (+ suivi jusqu'au closing)
Communication et développement des compétences
- Coaching candidats (mise à jour CV, stratégie de recherche d'entreprise, préparation aux entretiens d'embauche).
- Mise en place de plan de développement/ ouverture de nouvelles formations
- Participation aux actions de communication (contenu réseaux sociaux, salons et forums)
- Intervention auprès de lycées pour présenter nos formations post-bac.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.