Au sein du service RH, vous participerez notamment à :
* La gestion et le suivi des absences des collaborateurs ;
* Le suivi des visites médicales et des obligations réglementaires ;
* La gestion administrative des entrées et sorties des salariés :
o rédaction des contrats de travail,
o déclarations préalables à l'embauche (DPAE),
o constitution et mise à jour des dossiers du personnel ;
* L'aide à la gestion des plannings ;
* La commande et le suivi des titres-restaurant ;
* Diverses missions administratives RH en fonction de l'actualité du service.
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