Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et PL, le groupe Bernard emploie plus de 2650 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France.
A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l’adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l’expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning…).
Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille !
Nous recherchons pour notre concession RENAULT TRUCKS située à Verdun (55), un Mécanicien Dépanneur Véhicules Utilitaires et Industriels (H/F) en CDI.
Vous êtes amené(e) à :
* Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels
* Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et les anomalies
* Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques
* Organiser et suivre tes prestations avec l'appui du chef d'équipe
* Effectuer des missions de dépannages des véhicules immobilisés
* Réaliser toutes les opérations relatives au déplacement du véhicule en panne, selon le mode de dépannage le plus approprié.
Détails du poste :
* Fourchette de rémunération fixe : Selon profil et expérience
* Animation variable mensuelle en complément, en fonction d’objectifs définis
* Temps de travail : 39h par semaine
* Participation et plan épargne salariale
* CSE
* Avantages groupes : prime de cooptation 700€, prime tuteur 1000€, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules
* Journée d’intégration groupe
Profil recherché :
* Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance des véhicules industriels
* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
* Vous êtes réactif (ve), organisé(e) et faites preuve d'un bon esprit d'analyse
Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.
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