Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des mécaniciens(nes) niveau A en CDI pour renforcer nos équipes de visite de la base principale du Cannet des Maures ! Sous la responsabilité du Responsable d’Atelier et du Chef de Visite, vous participez à toutes les tâches de maintenance simple sans supervision direct mais sous contrôle du Chef d’Equipe ou complexe avec accompagnement du Chef d’Equipe. Le mécanicien de niveau A est préparé à la maintenance et à la réparation des systèmes (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques) ainsi que les moteurs d’aéronefs. L’intervention pour les systèmes électriques se limite au remplacement de composants et au test de ceux-ci. Les tâches seront amenées à évoluer en fonction du niveau d’étude et d’expérience du mécanicien hélicoptère. Votre profil : Vous êtes en cours d’obtention des modules de votre licence B1.3 et vous recherchez une entreprise qui pourra vous accompagner sur la partie pratique de votre licence. Ou vous êtes expérimenté(e) sur un poste de Technicien et vous recherchez un nouveau défi ! Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d’adaptation Vous avez une réelle conscience professionnelle et le souci du travail, et vous attachez une grande importance à la bonne communication. Vous êtes avant tout passionné(e) par ce que vous faite, vous avez le sens du service et du travail en équipe. Pourquoi rejoindre Babcock France ? Protection sociale complète : mutuelle adaptée à votre foyer, surcomplémentaire santé, prévoyance invalidité/décès. Bien-être : accès gratuit et confidentiel au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel. Avantages quotidiens : titres-restaurant pris en charge à 60%, rémunération sur 13 mois, jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions. Formation & évolution : développement des compétences et perspectives de carrière en France et à l’international. Engagement & valeurs : inclusion, égalité des chances, et des principes forts : Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez.
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