Véritable bras droit du/de la Gestionnaire RH, vous contribuez à la performance de l'entreprise tout en veillant au bien-être, à l'engagement et au développement des talents. Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire RH, vos principales missions sont les suivantes :Recrutement & marque employeur : accompagner la Gestionnaire RH et les managers dans leurs recrutements, développer les partenariats locaux (écoles, acteurs de l'emploi), participer à des actions de visibilité et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Relations sociales & juridique : contribuer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel, veiller à l'application des accords et accompagner la gestion des situations individuelles Développement RH : accompagner le pilotage la formation professionnelle, suivre les entretiens annuels et professionnels et participer aux projets RH portés par la DRH Paie & administration du personnel : gérer les dossiers du personnel, participer au processus de paie (éléments variables, contrôle des bulletins) et assurer les relations avec les organismes externes Santé, sécurité & qualité de vie au travail : contribuer aux actions de prévention en lien avec le/la Responsable QHSE Accompagnement & conseil : être un(e) interlocuteur(rice) RH de proximité pour les collaborateurs et les managers Cette liste est non exhaustive et s'adaptera aux sensibilités de l'apprenti. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 et Mastère/Bac5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.