Vos missions en quelques mots La commune de Blanzat (3800 habitants, environ 60 agents) recrute un(e) Responsable Administration du Personnel à Temps complet (37h hebdomadaire), à compter du 1er septembre 2026 (selon disponibilités). Sous la responsabilité de la direction générale des services, vous assurez la gestion de l’ensemble de l’activité RH de la collectivité et participez à la définition de la politique RH. - Conseil et assistance à la définition de la politique RH (GPEC) ; - Veille juridique ; - Gestion des carrières ; - Prévention et gestion du contentieux du personnel ; - Participation à l’élaboration de la paie / production de la paie ; - Gestion des dossiers de maladie et accidents du travail ; - Gestion des dossiers retraite ; - Gestion des congés et absences ; - Formation ; - Accompagnement des agents des services sur les questions RH ; - Appui dans la conduite du dialogue social (CST, élections professionnelles) ; - Suivi des entretiens professionnels ; - Participation aux procédures de recrutement ; - Référent(e) action sociale (CNAS). Profil recherché Diplôme et expérience : - Titulaire d’un diplôme BAC 3 ou plus dans le domaine des ressources humaines ou en droit public ou expérience en collectivité territoriale dans le domaine de compétences. Compétences : - Bonne connaissance du statut de la FPT et du fonctionnement des collectivités territoriales ; - Maîtrise des outils de bureautique ; - Esprit d’analyse, de conseils et de propositions. Qualités : - Capacité d’analyse et de synthèse ; - Capacité d’écoute, d’expression et de communication ; - Qualités rédactionnelles ; - Qualités relationnelles, travail d’équipe et transversalité ; - Rigueur.
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