POUR LA PROCHAINE RENTRÉE !
Rejoignez MON CAMPUS pour une opportunité en alternance stimulante : préparez un diplôme reconnu par l'État tout en exerçant le métier d'Assistant·e Ressources Humaines. Cette formation est entièrement prise en charge et combine enseignement théorique (cours en visio) et mise en pratique en entreprise.
Le cursus
- Formation en alternance avec un rythme adapté entre entreprise et cours à distance (1 journée de visio par semaine selon le programme).
- Possibilité de suivre la formation en 9 mois en initial (sans alternance) pour tout public.
- Prise en charge par l'État (CPF, France Travail, etc.).
Profil recherché
- Toutes personnes motivées, âgées de 16 à 29 ans, futur·e·s créateur·rice·s d'entreprise ou titulaires d'une reconnaissance RQTH ; candidatures ouvertes à tout public en formation initiale de 9 mois.
- Intérêt pour les ressources humaines, le relationnel et le suivi administratif.
- Capacités d'organisation, sens de la confidentialité, rigueur et aisance relationnelle.
- Bonne maîtrise des outils numériques courants (pack Office, messagerie) et capacité d'adaptation aux outils RH (SGRH, gestionnaire de paie, ATS).
Missions en entreprise
- Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidat·e·s.
- Gérer l'administration du personnel : saisie des contrats, suivi des dossiers salariés, gestion des absences et rédaction des attestations.
- Contribuer à la gestion de la paie en coopération avec le service concerné : collecte des éléments variables, pointage et transmission des informations.
- Participer aux actions de formation et au suivi des compétences : inscription des salarié·e·s, suivi des plans de formation et mise à jour des habilitations.
- Assurer un support RH quotidien : répondre aux demandes des collaborateur·rice·s, préparer des reporting RH et contribuer à la mise en place de procédures internes.
Compétences développées
- Connaissances en recrutement, droit du travail de base et gestion administrative du personnel.
- Maîtrise des outils numériques RH (SGRH, ATS, tableurs) et capacité à produire des tableaux de bord RH.
- Capacités d'organisation, respect de la confidentialité, communication professionnelle et relation interpersonnelle.
- Autonomie, rigueur et sens du service pour accompagner les équipes et la direction.
Modalités
- Formation gratuite, entièrement prise en charge par l'État (CPF, France Travail).
- Démarrages possibles en janvier, avril, juillet ou octobre selon les sessions.
- Accompagnement personnalisé, aide à la recherche d'entreprise et suivi par un formateur référent.
- Possibilité de formation en 9 mois en initial pour tout public.
Intéressé·e ?
Envoyez dès maintenant votre CV pour candidater et lancez votre parcours vers le métier d'Assistant·e Ressources Humaines avec MON CAMPUS.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.