ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
La SHEM (Société Hydro-Électrique du Midi), producteur hydroélectrique majeur dans le grand Sud-Ouest (capacité installée de 3820MW), est un acteur régional de premier plan qui emploie près de 320 collaborateurs.
Vous recherchez de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans la performance énergétique. Nous recherchons un Ingénieur / Ingénieure d’Affaires Référentiels (F / H) pour développer les activités de la Direction Technique de la SHEM.
CDI basé à Toulouse (31)
Au sein de la Direction du Patrimoine Industriel, le chargé d’affaires sera responsable de représenter la maîtrise d’ouvrage de la SHEM, dans son domaine d’emploi, auprès des interlocuteurs internes et externes à l’entreprise.
Il développera un réseau de relations au sein du groupe avec les entités opérationnelles dans le domaine de la maintenance génie civil.
Il sera également un acteur clé dans la construction et la consolidation du plan de maintenance pluriannuel de la SHEM.
Ses missions principales seront :
1. Au sein de la SHEM :
* Établir la doctrine de surveillance et de maintenance des installations du domaine Génie Civil,
* Définir la typologie des installations et leur priorisation,
* Contrôler et suivre la maintenance en lien avec la doctrine,
* Apporter un appui technique lors de la planification à moyen et long terme,
* Élaborer le budget technique des installations,
* Rédiger l’expression de besoin et suivre les projets,
* Anime le métier dans son domaine de compétence,
* Participer à l’animation de l’outil GMAO,
* Assurer la fonction d’administrateur de l’outil GMAO.
Les objectifs sont :
* Assurer la pérennité de l’outil industriel, garantir la fiabilité et la disponibilité des installations en conformité avec les exigences réglementaires et de sûreté,
* Optimiser la gestion de l’outil de production en équilibrant performance, coûts et disponibilité,
* Faire évoluer l’outil de production en intégrant les nouvelles technologies,
* Piloter le métier avec efficience.
Activités opérationnelles :
* Administrer et animer l’outil GMAO,
* Gérer les référentiels de maintenance pour le domaine Génie Civil :
* Piloter la mise à jour des référentiels techniques,
* Contrôler leur application,
* Suivre les actions de maintenance et expertise, analyser les retours, définir l’état des matériels,
* Mettre à jour les dossiers usines et proposer des travaux de maintenance ou modernisation,
* Participer à la planification des indisponibilités, chercher des solutions optimales,
* Capitaliser l’expertise technique et les retours d’expérience,
* Assurer une veille technologique dans le domaine du génie civil et de l’hydraulique,
* Gérer des projets (RAP MOA), exprimer les besoins, suivre de l’APS à la réalisation, en collaboration avec l’ingénierie et le chef de projet MOE,
* Participer aux analyses et synthèses des incidents et retours d’expérience.
Votre profil :
De formation ingénieur ou BTS, avec une expérience significative en exploitation ou maintenance d’équipements industriels.
Vous maîtrisez les techniques de production hydraulique, l’électromécanique, ainsi que le génie civil et les produits délivrés par une centrale électrique.
Vous avez une expérience en gestion de projets, êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et de synthèse, et disposez d’une bonne aptitude à l’adaptation, à la gestion des relations et des conflits.
Ce que nous proposons :
* Salaire brut entre 42 000 € et 50 000 € sur 13 mois,
* Tarif agent pour le gaz et l’électricité (environ 5% de la facture normale),
* Forfait cadre à 191 jours/an (27 jours de congés, 27 jours de récupération),
* Avantages sociaux (billetterie, séjours vacances, activités sportives),
* Intéressement, participation,
* CESU avec financement employeur, selon l’âge des enfants,
* Mutuelle (Camieg + surcomplémentaire),
* Plan d’épargne et retraite.
Filiale d’ENGIE, la SHEM déploie une politique RSE ambitieuse, engagée dans le développement économique, social et environnemental des territoires.
Nous valorisons la diversité, l’égalité, et la préservation de l’environnement. Nous sommes engagés pour l’inclusion et l’égalité des chances, notamment pour les femmes, les personnes en situation de handicap, et toutes générations.
Rejoignez-nous pour révéler votre talent et contribuer à une transition énergétique responsable !
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