INNOVAL, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage
Créée par et pour les éleveurs, Innoval est bien plus qu'une association de compétences et de savoir-faire. C'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus, éleveurs adhérents qui portent haut le souci du bien commun.
La coopérative Innoval met en oeuvre durablement des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
Innoval permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Au sein d'une Direction des Ressources Humaines composée de 35 collaborateurs, vous rejoingez l'équipe pour assurer des missions administratives, notamment dans le domaine juridique des relations sociales.
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Vos missions principales sont les suivantes :
Organisation et suivi des réunions des représentants du personnel (organisation logistique, coordination des présentations, relevé d'actions suite à la réunion et suivi des actions);
Reporting et suivi des heures de délégation des représentants du personnel ;
Procédure de dépôt des accords d'entreprise à l'inspection du travail et conseil des prud'hommes ;
Facturation et demande de remboursement à divers organismes sociaux.
Vous intervenez également en support sur la partie administration du personnel (rédaction d'attestations, contrats, reporting, suivi de fichier, recherches) et vous pourrez être amené à effectuer des missions administratives diverses au sein du service.
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