Assistant rh (f/h)

RESPONSABILITÉS :

Votre quotidien chez nous :
Vous rejoignez l'équipe de Lucie et vos missions principales sont les suivantes :
Paie (notions) : collecter et contrôler des éléments variables, participer aux contrôles et à la résolution des écarts simples et assurer le suivi administratif des éléments liés à la rémunération.
Recrutement intérim : gérer les besoins, assurer les relations avec les agences, sélectionner les candidats, suivre les contrats, relevés d'heures et valider la facturation.
Administration du personnel : Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel, informer les salariés sur leurs droits, les demandes courantes et contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion des temps : contrôle des pointages, traitement des anomalies, planification des profils, mise à jour des plannings, suivi et contrôle des feuilles d'heures avant chaque arrêté de paie.
Formation : participer au plan de développement des compétences, au déploiement et à la saisie du plan 2026 (suivi des inscriptions, organisation logistique, réservation de salles, convocations, matériel).

En pratique :
Ce poste est à pourvoir immédiatement et à temps plein, dans le cadre d'un CDD de 11 mois
Horaires de travail de journée (du lundi au vendredi) au forfait 218 jours et jours de repos
Rémunération & avantages :
Rémunération mensuelle brute selon le profil de 2400€ - 2500€
13ème mois
Primes diverses : ancienneté, mobilité, assiduité, intéressement et Participation
Accès vente magasin
Œuvres sociales

PROFIL RECHERCHÉ :

Parlons de vous :
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans le traitement des données RH ?
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif ?
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels RH ?
- Vous justifiez d'une formation Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ?
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Evan vous contactera par téléphone pour un premier échange.