À propos du poste
A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans!
Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.
Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.
TES MISSIONS CHEZ DANONE:
Création de contenus pour les réseaux sociaux de Danone
• Participer à la création de contenus attractifs et engageants – notamment lors des grands temps forts de l’entreprise (visuels, Reels, interviews, long formats…).
• Suivi en autonomie de la production de certains contenus – du brief jusqu’à la livraison, en lien avec nos équipes internes et agences.
• Aide à la préparation des briefs et à la gestion des tournages.
• Gérer le montage et le processus de validation des contenus.
• Recevoir, comprendre et analyser les briefs.
• Réaliser des infographies et des visuels pour les réseaux sociaux.
• Effectuer des montages vidéo simples pour les réseaux sociaux.
Community Management
• Assurer le respect du calendrier de publication de nos contenus sur les différents canaux, en lien avec nos agences partenaires.
• Effectuer une veille, une analyse et un benchmark sur les réseaux sociaux et monitoring quotidien de nos mentions sur notre outil de social listening.
• Suivre et Analyser la performance de nos publications sur les réseaux sociaux.
• Aide à l’animation et à la gestion des comptes de l’entreprise sur LinkedIn, Instagram, et TikTok (proposer des réponses aux interactions des utilisateurs et s’intégrer dans des conversations pertinentes pour l’entreprise).
Employee Advocacy
• Animer une communauté de salariés en interne et jouer le rôle de coach pour expliquer les particularités des différents réseaux sociaux.
• Encourager l'engagement de cette communauté autour de nos temps forts.
LES + DE CE STAGE:
1. Jusqu’à 2 jours/sem de télétravail
2. Remboursement intégral se ton passe Navigo/abonnement TCL
3. L’accès au programme "Vendredi je grandis" : un programme de développement et d'accompagnement sur mesure chaque vendredi après-midi, couvrant des sujets tels que la carrière, les soft skills et les hard skills.
4. Stage: Une gratification allant de 1 300€ (Bac+4 et césure) à 1 500€ (Bac+5) brut/mois.
5. Alternance: Ta rémunération dépendra de notre grille salariale en fonction de ton âge et de ton niveau d’études.
6. Avantages du site : cantine, restaurant au dernier étage, salle de sport, parking vélos
À propos de vous
• Disponibilité à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois
• De niveau Bac+4/5 en université, école de communication ou commerce
• Une première expérience dans le domaine de la communication corporate / agence est souhaitée
Compétences :
• A l’écoute et réactif-ve, force de proposition, tu aimes mener des projets de A à Z et pousser la réflexion stratégique et créative.
• A l’aise pour travailler sur plusieurs projets en parallèle, avec des interlocuteurs de différents niveaux (séniorité) au sein de l’entreprise et d’agences externes.
• A l’affut des dernières tendances et des actualités, tu as une bonne connaissance de l’écosystème digital.
• Les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour toi ! Tu es fan et tu maitrises les codes TikTok et Instagram
• Tu es à l’aise avec les logiciels de PAO (Suite Adobe, Canva…) et les logiciels de montage. Tu as déjà réalisé plusieurs projets vidéo et de création graphique.
À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre
Pendant ton stage, tu préfères prendre des notes ou des initiatives?
90% de nos stagiaires et alternants estiment que Danone offre un environnement de travail propice à l’évolution professionnelle grâce aux responsabilités, à l’autonomie et aux formations accordées (source Happy Trainees).
REJOINDRE DANONE C’EST…
7. Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières, profils divers et aux parcours professionnels variés .
8. Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux.
9. Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies.
10. Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
Nos Danoners ont la parole ! Découvre le témoignage de six Danoners aux métiers et parcours bien différents: .
Tu souhaites en savoir plus sur le quotidien des Danoners ? Viens grandir à nos côtés et retrouve toutes nos actualités, conseils et informations sur notre site, notre ou notre compte instagram
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