Ingénieur qualité projet h/f

Votre future équipe

Sous la supervision de Laila, Responsable Qualité, vous êtes responsable de l'application des normes de qualité pour les projets menés dans les activités du Sud (Lyon, Marseille, Cadarache et Pierrelatte). En collaboration étroite avec l'équipe Qualité et la Direction des projets de la BU, votre rôle est central.

Vous définissez et contrôlez l'implémentation des mesures nécessaires pour atteindre les objectifs de qualité fixés pour chaque projet, conformément aux normes ISO 9001 et ISO 19443, ainsi qu'aux exigences réglementaires et aux standards spécifiques aux clients, tout en respectant les objectifs de qualité et le Système de Management de la Qualité (SMQ) d’Assystem.

Vos missions

Vos Missions S’articulent Ainsi

1. Décliner les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs qualité et sûreté nucléaire définis dans la Feuille de Route sur les activités concernées,
2. Accompagner les Responsables d’activité et les Chefs de Projet pour la mise en place des dispositions selon les exigences internes et externes (réglementaires, normatives et Client),
3. Concevoir des supports de sensibilisation sur des thématiques qualité et sûreté nucléaire, rédiger, vérifier les plans de Management Qualité/Projet, mettre en place des matrices de conformité aux exigences,
4. Animer des accueils qualité et les causeries/formations auprès des équipes opérationnelles, préparer les reportings qualité opérationnels,
5. Piloter, consolider et archiver les enquêtes satisfaction Clients ainsi que traiter les non-conformités et réclamations Clients,
6. Participer aux comités de pilotage, réunions d'avancement Qualité et aussi aux différentes revues des projets,
7. Préparer les Chefs de Projets et équipes opérationnelles pour les audits externes ainsi que préparer et piloter les audits internes et ceux destinés aux fournisseurs,
8. Participer à la mise à jour des procédures du SMQ.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

1. Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
2. Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances…
3. Des formations tout au long de votre parcours.
4. De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.

Vos atouts et les prérequis pour réussir

1. Titulaire d'un diplôme BAC+5 en Management de la Qualité, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans le domaine de la qualité. Une connaissance des référentiels du secteur nucléaire et/ou de l'ISO 19443 constituerait un avantage.
2. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, et faites preuve de rigueur et de méthode, qualités indispensables pour ce poste.
3. Un esprit critique, une bonne méthodologie, des capacités de leadership sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
4. Vous êtes éligible à une habilitation de sécurité (Confidentiel Défense ou Secret Défense) pour intervenir sur des projets sensibles.

Ce poste pourra être basé sur l’agence de Cadarache ou de Marseille ou de Pierrelatte, afin de couvrir au mieux le périmètre Sud Est. Une forte proximité avec les équipes est demandée, de ce fait de nombreux déplacements sont à prévoir sur la zone.

La maîtrise de l'anglais est également un atout pour ce poste.

Les secteurs de l’aéronautique, de l’aérospatial et de la défense sont de véritables moteurs pour l’innovation mondiale.

Le challenge pour ces secteurs est principalement d’innover et de développer les technologies nécessaires tout en répondant aux cadences de productions élevées.

La filière aéronautique comprend l’ensemble des entreprises du territoire français concourant à la conception, la production et la maintenance de matériels aéronautiques - avions, hélicoptères, drones, dirigeables - civils et militaires. Il rassemble plus de 1 000 entreprises et 250 000 salariés.

Le secteur de la défense, quant à lui, regroupe le combat, la logistique, la sécurité et le renseignement et représente un écosystème stratégique regroupant 4 500 entreprises et 220 000 emplois directs.

Ces 2 secteurs sont intimement liés et recherchent des compétences nouvelles, émergentes et nécessaires à la réussite des transitions sur lesquelles ils veulent se positionner en pionniers : nouvelles technologies de l’énergie (hydrogène, électricité), intelligence artificielle, cybersécurité… Les besoins sur l’ensemble des compétences, traditionnelles et émergentes, sont en croissance forte et concernent tous les niveaux d’emplois : opérateur, technicien, ingénieur, chercheur.

Le déploiement de ces compétences constitue un sujet critique pour leur avenir dans la compétition mondiale.

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