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Responsable commercial route h/f

WOM Recrutement
Responsable commercial
Publiée le 9 mars
Description de l'offre

Notre client, un acteur majeur du transport routier national et international de marchandises, recherche un Responsable Commercial Transport Route H/F en CDI pour rejoindre son agence basée à l'Est de Paris.


Missions :

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos principales responsabilités seront :

* Prospecter sur l'Ile de France afin de développer l’activité.
* Gérer et fidéliser un portefeuille clients composé de PME, ETI et Grands Comptes, issus de secteurs variés
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, garantes de l’expertise et du suivi client au quotidien.
* Collecter et analyser les informations marché et clients pour nourrir la stratégie commerciale.
* Assurer la création des documents nécessaires à l’intégration des clients.


Pourquoi rejoindre cette structure ?

* Intégrer une entreprise reconnue pour son sens du service et la qualité de ses prestations.
* Évoluer dans une agence à taille humaine, où règnent entraide et bienveillance.
* Bénéficier d’un accompagnement par des équipes expérimentées et engagées.


Rémunération et avantages

* Statut cadre
* Rémunération fixe motivante entre 46 000 € et 53 000€ bruts annuels sur 13 mois.
* Variable pouvant aller jusqu’à 12 000 € bruts annuels.
* Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone.
* 13ᵉ mois, intéressement, tickets restaurant, programme santé & bien-être, 10 jours de RTT, CSE.


Profil recherché

* Formation Bac +2 à Bac +5, avec une première expérience réussie dans la vente terrain de prestations de transport routier.
* Goût marqué pour la prospection et la chasse commerciale, sens du challenge et de la performance.
* Bonne connaissance du tissu économique local.
* Esprit d’équipe, autonomie, confiance en soi et solides compétences organisationnelles.
* Aisance avec les outils informatiques et esprit d’initiative développé.


Processus de recrutement

* Un premier échange téléphonique avec notre cabinet (30 à 45 minutes).
* Un entretien avec un représentant RH.
* Un entretien avec le Responsable des Ventes.
* Un dernier entretien avec la Direction Commerciale.

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