KD Distribution est une société prestataire d'externalisation commerciale en France.
Créée en 2021, elle met son expertise au service du développement des ventes ainsi que de la valorisation des marques et produits de ses clients.
Et si vous rejoigniez une entreprise où la performance se construit autant grâce aux compétences qu'aux talents qui la composent ?
Bienvenue chez KD DISTRIBUTION.
Partenaire du fournisseur historique SFR, KD DISTRIBUTION est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le déploiement et la commercialisation de solutions en fibre optique.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable Commercial - Fibre Optique (H/F) sur le secteur de Bordeaux pour encadrer une équipe de 4 commerciaux.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez responsable de la performance de votre équipe, de l'atteinte des objectifs et du développement commercial sur votre secteur.
Management d'équipe
- Encadrer, accompagner et motiver une équipe de 4 commerciaux terrain
- Organiser l'activité quotidienne et répartir les objectifs
- Assurer le suivi individuel et collectif des performances
- Former les nouveaux collaborateurs et accompagner leur montée en compétences
- Instaurer une dynamique d'équipe positive, exigeante et performante
Développement commercial
- Piloter l'activité commerciale sur votre secteur géographique
- Accompagner l'équipe sur le terrain afin d'optimiser les résultats
- Participer aux actions commerciales stratégiques
- Garantir la qualité du discours commercial et la satisfaction client
- Développer la présence de l'entreprise sur le secteur confié
Suivi des objectifs & performance
- Fixer les objectifs individuels et collectifs
- Atteindre vos objectifs personnels et ceux de votre équipe
- Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
- Veiller au dépassement des objectifs mensuels
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement complet afin de prendre rapidement vos fonctions.
Période d'intégration :
- Formation aux méthodes commerciales internes
- Accompagnement terrain avec la direction
- Mise en place des outils de management et de suivi
- Coaching personnalisé sur la gestion d'équipe et la performance
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