Assistant(e) ressources humaines (h/f)

ECEMA Lyon recrute pour une entreprise partenaire

Vos missions :

- Participer aux démarches et activités liés à la Paie et l'Administration du Personnel, les simplifier et les
améliorer après identification des tâches à faible valeur ajoutée, ainsi que d'imaginer et de participer à
la réalisation d'une stratégie de digitalisation cohérente de l'ensemble de ces activités, dans un objectif
d'agilité et de performance.
- Suivre mensuellement et analyser les indicateurs de qualité client et de performance du département
- Participer au contrôle interne performant.
- Suivre les visites médicales, les médailles du travail, les titres restaurants
- Gérer les contrats d'embauches, le processus stage de l'embauche à la cessation de fonctions
- Assister ponctuellement le gestionnaire dans la validation de la paie, le calcul des congés...
- Préparer les états de reporting à la demande du gestionnaire et de l'adjointe du département
- Mettre à jour les dossiers agents
- Préparer et envoyer des courriers (organismes externes, agents...)
- Participer au pilotage de projets RH transverses (en lien avec d'autres périmètres)
- Participer à l'animation de qualité de vie au travail

Nos prérequis

- Un(e) étudiant(e) préparant un cycle Licence ou Master RH en alternance, pour une durée de 2 ans
- Une bonne maitrise des outils bureautiques
- Une capacité à s'adapter aux différentes situations dans l'entreprise et au sein de la Direction des
Ressources Humaines (notamment la Paie et l'Administration du Personnel)
- Une capacité d'analyse et de compréhension globale permettant à l'alternant(e) de bien appréhender
l'environnement et le contexte
- Une capacité à être force de proposition pour contribuer à l'innovation de l'existant
- Une capacité à monter en autonomie et en compétence sur son sujet
- Une appétence à la curiosité, la rigueur et la discrétion
- Une appétence pour le travail en équipe, la sociabilité et être doté d'un bon relationnel