TEMPORIS RECRUTE UN MÉCANICIEN (H/F) – HENNEBONT
L’agence Temporis recrute pour l’un de ses clients, basé à Hennebont et spécialisé dans l’entretien et la réparation automobile, un mécanicien confirmé (H/F).
TON PROFIL :
- Expérience en mécanique automobile, idéalement en centre auto
- Autonomie, rigueur et souci du travail bien fait
- Capacité à travailler en équipe et à intervenir sur différents types de véhicules
- Bon relationnel et sens du service client
TES MISSIONS :
- Réaliser les diagnostics et assurer l’entretien courant des véhicules
- Effectuer les réparations mécaniques (freinage, suspensions, moteur…)
- Prendre en charge différentes interventions techniques selon les besoins de l’atelier
- Participer à la maintenance préventive et aux contrôles qualité
- Travailler en collaboration avec ton binôme et l’équipe pour garantir un service fiable et sécurisé
CE QUE NOUS TE PROPOSONS :
- Un poste avec de réelles perspectives d’évolution
- Un cadre de travail dynamique au sein d’une équipe expérimentée
- Une prise de poste rapide
- Une expérience valorisante dans un secteur en constante évolution
Disponibilité : dès que possible
Lieu : Hennebont
Salaire : à partir de 12,02 € brut
Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant et rejoins une équipe qui valorise ton expertise et ton savoir-faire dans un cadre professionnel reconnu.
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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