Recruter est un défi que nos consultants RH vous aident à relever ! Que vous souhaitiez embaucher des talents en intérim, en CDD ou en CDI, ayez le réflexe : Le Bon Candidat. Rédaction et publication d’offres d’emploi, sourcing de candidats, interview, négociation salariale… Nos consultants ont pour mission de vous aider à trouver rapidement Le Bon Candidat.
Pour un de nos clients spécialisé en santé au travail, nous recherchons un(e) Responsable Commercial
Rôle et Missions:
* Développement du portefeuille adhérents et vente de services
* Définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement du service commercial
* Pilotage des dossiers d’appels d’offres et rédaction des propositions d’offres de service
* Elaboration des orientations stratégiques et travailler à l’attractivité
* Développement de la marque employeur
* Actions de fidélisation des grands comptes
* Gestion du service marketing et de l'offre commerciale
* Animation d' une équipe de 15 collaborateurs dont vous assurez la montée en compétences dans le domaine prospection
Le Bon Candidat pour ce poste:
Est doté-e d'un excellent sens relationnel interne et externe, d'intelligence de situation et d'adaptabilité dans votre niveau de discours.
Est force de proposition, autonome et organisé-e, vous disposez de qualités rédactionnelles et avez une réelle capacité à fédérer les équipes. De plus, vous cherchez à obtenir des résultats.
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