Description du poste
Au sein de notre service Ressources Humaines Territoire Grand Ouest et dans le cadre de votre formation en alternance, vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez accompagné(e) par la Chargée RH et la Responsable RH. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences dans la gestion administrative RH et de participer activement à gestion opérationnelle RH.
Vos principales missions :
Administration du personnel
Vous participerez à l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Vous serez notamment en charge de la rédaction des documents contractuels et du suivi des dossiers du personnel, en veillant au respect des procédures internes et de la législation sociale.
Gestion quotidienne RH
Vous contribuerez à la gestion quotidienne des activités RH en assurant le suivi des différents processus administratifs et en participant à la mise à jour des suivis. Vous serez également impliqué(e) dans l'organisation et le suivi des événements RH de l'entreprise (journées d'intégration, semaine QVCT).
Reporting social
Vous participerez à la saisie et au suivi des différents indicateurs sociaux, permettant d'assurer un reporting régulier et fiable des données RH du périmètre.
Projets RH et Communication
Vous serez associé(e) aux différents projets RH du périmètre, notamment en matière de qualité de vie au travail, et participerez à la communication interne du service RH.
Ces missions pourront évoluer au fil de votre alternance en fonction de votre montée en compétences, de votre autonomie et des besoins du service RH.
Qualifications
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines et souhaitez acquérir une première expérience concrète dans la fonction RH.
Vos atouts :
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et confidentialité
Capacités d'adaptation
Maîtrise du Pack Office
Ce que nous vous proposons :
Un environnement de travail dynamique et formateur
Un accompagnement personnalisé
Une expérience enrichissante dans la fonction RH
Des avantages sociaux (tickets restaurant, participation transport en commun)
Durée : Selon votre calendrier de formation
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe RH bienveillante ? Rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.
Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.