Campus Pro Au sein d'une franchise secteur boulangeries/pâtisseries et rattachée au service RH, tu seras accompagné(e) et formé(e) sur les missions suivantes :
Recrutement :
- Réaliser le recensement des besoins en recrutement avec les équipes opérationnelles ;
- Rédiger et publier nos offres d'emploi ;
- Participer au sourcing et à la pré-sélection des candidatures ;
- Animer et développer notre réseau de partenaires de l'emploi (France Travail, écoles, associations, etc.) ;
- Être force de proposition pour mettre en place des actions visant à attirer des candidats.
Marque Employeur & Communication Interne :
- Contribuer à la valorisation de notre image employeur (site carrière, etc.) et représenter le groupe lors d'événements liés à l'emploi ;
- Participer à la rédaction de contenus RH internes.
Handicap & Inclusion :
- Accompagner la référente handicap dans le déploiement de la politique handicap (recrutement et intégration des personnes en situation de handicap, accompagnement individuel, aménagement des postes, sensibilisation des équipes) ;
- Être force de proposition pour développer et enrichir nos actions inclusives.
Suivi Opérationnel :
- Vérifier les plannings opérationnels et signaler les anomalies ;
- Suivre nos indicateurs RH (KPI) ;
D'autres missions pourront t'être confiées en fonction des projets RH du groupe.
TON PROFIL
Tu prépares un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et multisites.
Doté(e) d'un excellent relationnel, tu es à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation dans ton travail.
Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
Une première expérience en RH, y compris lors d'un stage, serait un vrai plus !
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