Carrière en Alternance
Rattaché(e) à l'entreprise partenaire, vous êtes chargé(e) de la gestion administrative des ressources humaines.
Missions :
* Gestion des dossiers administratifs liés au personnel
* Rédaction et diffusion d'annonces pour les postes vacants
* Tri et sélection des candidats
* Préparation et suivi des entretiens
* Création de fiches métiers et suivi des besoins du département
* Suivi et gestion des absences et des congés
* Rédaction de contrats et suivi des relations avec les salariés
* Suivi des formations et des développements professionnels
* Divers autres tâches administratives
Compétences requises :
* Maitrise des outils informatiques (logiciels bureautique, tableurs, bases de données)
* Aptitude à travailler en équipe et dans un environnement dynamique
* Bonne connaissance des procédures administratives et juridiques
* Capacité à analyser et résoudre des problèmes
* Fonctionnelles sociales
Avantages :
Nous proposons une formation intégralement financée et dédiée à votre développement professionnel.
Vous aurez la possibilité de gagner de l'expérience et de développer vos compétences tout en suivant une formation complète.
Comment nous fonctionnons ?
Nous sommes là pour vous accompagner tout au long de votre parcours. Nous allons vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes et à vos compétences.
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