Nous recherchons un Ingénieur Qualité a (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le projet ITER. Rattaché.(e) au Responsable Qualité du Projet, vous participerez à déployer le système qualité des travaux dont vous serez responsable. Vous garantirez la mise en œuvre de l’assurance et contrôle qualité des ouvrages et matériaux.
Missions
* Point de contact principal sur site pour tous les sujets liés au contrôle et à l’assurance qualité
* Participer à l’élaboration et au déploiement du Plan de Qualité
* Assurer la bonne application des procédures chantier
* Assurer la bonne qualité des documents avant et pendant la réalisation des travaux
* Mise en place de plan d’action d’amélioration des processus qualité
* Elaborer et réviser des procédures d’exécution
* Gérer des Non-Conformités et suivre les mesures correctives
* Réaliser le dossier de suivi d’exécution
* Réaliser des inspections qualité sur site.
* Effectuer les visites nécessaires en usine afin de vérifier la conformité des produits fabriqués hors site et réaliser les rapports correspondants dans les délais.
* Participer aux Audits et suivre ses résultats
* Superviser les sous-traitants par rapport à la qualité
* Participer à la préparation des différentes phases de travaux, ainsi qu’aux réunions de suivi des travaux avec le Client
* Participer aux réponses aux appels d’offres.
Rémunération et avantages
* Prime annuelle
* Prime de vacances
* Cours de langues
* RTT
* Opportunités d’évolution au sein de l'entreprise
Profil recherché
* Titulaire d'un Bac +3 à +5 en Génie Électrique ou Industriel
* Vous avez une bonne connaissance des procédures et des exigences qualité dans les projets industriels
* Doté.e d’un bon relationnel, vous savez communiquer les objectives à atteindre auprès les équipes du chantier
* Bon niveau d'anglais
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein d’un groupe international qui conçoit et réalise des infrastructures majeures au service de l’intérêt général ?
Chez Ferrovial, nous construisons bien plus que des ouvrages : nous contribuons concrètement à améliorer le quotidien des citoyens, en France et dans le monde.
Ferrovial est un groupe international de référence dans les infrastructures, présent dans plus de 15 pays et comptant plus de 24 000 collaborateurs. Cotée sur plusieurs places boursières internationales (Nasdaq, Euronext Amsterdam, IBEX 35), l’entreprise est également reconnue pour son engagement en matière de développement durable, en tant que membre du Dow Jones Sustainability Index et du FTSE4Good.
En France, Ferrovial intervient notamment dans les domaines des infrastructures de transport, des grands projets de génie civil, des ouvrages souterrains et de l’énergie.
Ferrovial Construction est reconnue à l’international pour son expertise dans la conception et la réalisation de grands projets de génie civil, en particulier dans les infrastructures de transport. Son savoir-faire repose sur un solide historique de réalisations majeures : tunnels, routes, lignes ferroviaires (y compris lignes à grande vitesse) ainsi que des projets de maintenance et de modernisation d’infrastructures.
Pourquoi rejoindre Ferrovial en France ?
Un groupe international, ancré localement
Intégrez un groupe mondial tout en travaillant sur des projets concrets en France, à forte valeur ajoutée technique et sociétale.
Un environnement de travail collaboratif
Évoluez aux côtés d’équipes pluridisciplinaires et engagées, dans une culture de coopération où l’expertise, l’initiative et le partage des connaissances sont valorisés.
Une culture inclusive et responsable
Ferrovial promeut un environnement de travail respectueux, fondé sur la diversité, l’égalité professionnelle et la sécurité, avec une attention particulière portée au bien-être des collaborateurs.
Des perspectives d’évolution professionnelle
Bénéficiez d’opportunités de développement en France et à l’international, avec des parcours professionnels structurés, de la formation continue et de la mobilité inter-projets ou inter-filiales.
Rémunération, avantages et qualité de vie au travail
Un package de rémunération attractif, complété par des dispositifs favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle et la santé au travail.
Des outils modernes au service de la performance
Travaillez avec des outils numériques de pointe, dont Microsoft Copilot, pour gagner en efficacité et en qualité au quotidien.
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