Mécanicien h / f

À propos de la mission


En tant que mécanicien(ne), vous serez en charge de :

1. Entretien courant des véhicules : Effectuer les révisions, vidanges et autres opérations d'entretien préventif.
2. Service rapide : Réaliser des interventions telles que le remplacement de disques et plaquettes de frein, pneus, filtres, ampoules, etc.
3. Contrôle des véhicules : Diagnostiquer les éventuels problèmes techniques et assurer le bon fonctionnement des véhicules après intervention.
4. Sécurité : Contribuer à garantir la sécurité au sein de l'atelier et celle des clients.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 060 € - 2 200 € par mois

Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine

Avantages :

* 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
* Demandes d'acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* Un environnement de travail stimulant et bienveillant
* La possibilité de développer vos compétences techniques
* Une reconnaissance de votre savoir-faire dans une structure dynamique


Profil recherché

* Formation : Issu(e) d'une formation type Bac Pro Mécanique ou équivalent.
* Expérience : Une expérience réussie dans une fonction similaire est souhaitée.
* Compétences et qualités : Passionné(e) par la mécanique automobile, bon esprit d'analyse, capacité à résoudre les problèmes techniques, organisé(e), autonome, rigoureux(se) et orienté(e) vers la qualité du travail.
* Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.

* Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
#J-18808-Ljbffr