La mission du Groupe LGM est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes et uniques, qu'il s'agisse de produits, d'organisation ou de technologies, afin d'améliorer la performance de systèmes et infrastructures complexes lors des phases d'exploitation et de maintenance.
LGM, entité historique du Groupe créée il y a plus de 30 ans, compte aujourd'hui près de 1500 collaborateurs en France et à l'international, spécialisés dans l'analyse, l'optimisation et la pilotage de la conception, de l'exploitation et de la maintenance de systèmes complexes.
Ce Que Nous Pouvons Accomplir Ensemble
Rattaché(e) à la direction Sud-Est, composée de plus de 200 ingénieur(e)s et technicien(ne)s, et sous la responsabilité du/de la Responsable d’antenne, vous devrez assurer le respect des exigences du/de la client(e) en matière de qualité.
Vos Missions Seront Les Suivantes
* Animer le projet et ses outils
* Préparer et participer aux revues de jalons projet (lancement, conception, définition, qualification, acceptation et clôture)
* Piloter le suivi des écarts (dérogation, anomalies, etc.)
* Élaborer et faire appliquer les plans d’assurance qualité et le référentiel société, pouvant être intégrés au plan de management
* Assurer la conformité (exigences contractuelles, dispositions réglementaires et légales, référentiel qualité industriel)
* Réaliser le tableau de bord qualité et contribuer à l’amélioration continue
* Contribuer à l'amélioration du Système de Management de la Qualité
* Réaliser des audits internes et fournisseurs sur le projet
Votre profil et les qualités attendues pour ce poste
Vous êtes jeune diplômé(e) d'une école d'ingénieur et avez développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en travail d'équipe, rigueur et sens de l'analyse. Votre expérience vous permet de comprendre les enjeux de l'entreprise et de contribuer activement à son développement.
Ce Que Nous Vous Proposons
* Un processus de recrutement simple et efficace (3 étapes en 3 semaines maximum)
* Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
* Un parcours d’évolution grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois
* Une montée en compétences individualisée via notre système de formation éprouvé (plateforme e-learning, meetup internes, parrainage, etc.)
* Une entreprise qui favorise l’épanouissement et la contribution de chacun, avec un cadre posé par nos processus mais sans barrières
* Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport, télétravail, participation et intéressement)
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