Chef de secteur collecte sélective porte à porte en régie h/f

Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole - DIRECTION CYCLE DU DECHET
Service Collecte seteacute;lective
etnbsp;CHEF DE SECTEUR COLLECTE SELECTIVE PORTE A PORTE EN REGIE F/H etndash; REF 387
etnbsp;Cadre detrsquo;emplois des techniciens territoriaux
etnbsp;
etnbsp;Missions
etnbsp;
Manager les 2 chefs detrsquo;eteacute;quipe de collecte de la reteacute;gie (2 chefs detrsquo;eteacute;quipe pour 12 eteacute;quipes de collecte)etnbsp;:
Donner les consignes de travail, superviser la planification du travail et letrsquo;organisation des eteacute;quipes, organiser les reteacute;unions
Veiller au respect des retegrave;gles detrsquo;hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute;
Contretocirc;ler letrsquo;activiteteacute; et de la qualiteteacute; du service rendu
Assurer le suivi des anomalies de collecte signaleteacute;es par les eteacute;quipes, analyser et proposer les actions correctives
Faire respecter les restrictions detrsquo;aptitude eteacute;mises par le service de meteacute;decine professionnelle et preteacute;ventive
Assurer la gestion du personneletnbsp;: congeteacute;s, absences, contretocirc;le et validation des heures pour letrsquo;ensemble du personnel/service, eteacute;valuations, reteacute;daction de consignes de travail, de rapports ou de courriers, demandes de remplacements
etnbsp;
Geteacute;rer, deteacute;velopper et mettre en etoelig;uvre la collecte seteacute;lective en porte etagrave; porte sous letrsquo;autoriteteacute; du chef de serviceetnbsp;:
Participer etagrave; la mise en place des strateteacute;gies de la direction Cycle du deteacute;chet
Assurer le suivi technique des dossiers detrsquo;ameteacute;nagements, des reteacute;unions de chantier
Reteacute;aliser les enquetecirc;tes et releveteacute;s de terrain
Organiser la collecte seteacute;lective sur la reteacute;gie, identifier les anomalies, mettre en place des actions correctives
Geteacute;rer les reteacute;clamations des usagers et des eteacute;lusetnbsp;: veteacute;rifications de terrain, bilan des suivis, analyse et proposition detrsquo;actions correctives
Analyser et reteacute;pondre aux demandes du centre detrsquo;appel et des administreteacute;s
Informer le publicetnbsp;sur les questions relatives etagrave; la collecte seteacute;lective
Assurer le remplacement du chef de service en cas detrsquo;absence, notamment lors de reteacute;unions internes ou externes etagrave; la direction
etnbsp;
Assurer la gestion informatique de letrsquo;activiteteacute; du secteuretnbsp;:
Mettre en place des tableaux de bords, assurer les saisies informatiquesetnbsp;des donneteacute;es lieteacute;es etagrave; la collecte (tonnages, heures de collectes, anomalies ethellip;)
Assurer le travail sur plan et sur progiciel de suivi des tourneteacute;es
Deteacute;velopper, creteacute;er, mettre etagrave; jour et optimiser des tourneteacute;es de collecte informatiquement
Mettre etagrave; jour des donneteacute;es cartographiques sur le progiciel (creteacute;ation nouvelles rues, renseignement des contraintes detrsquo;accetegrave;s des voies ethellip;)
etnbsp;
Assurer la suppleteacute;ance du chef de secteur Point detrsquo;Apport Volontaire en cas detrsquo;absenceetnbsp;: encadrer les eteacute;quipes de collecte PAV, assurer le suivi du prestataire de collecte et des prestataires de services, utiliser les logiciels meteacute;tier.
Lieu, jours et horaires de travail
CETCO etndash; 54 rue des Moteaux - Le Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT
Remplacement du chef detrsquo;eteacute;quipe etagrave; preteacute;voir en cas detrsquo;absence de 12h30 etagrave; 19h42 Competeacute;tences requises
Connaissance de letrsquo;univers des deteacute;chetsetnbsp;: collecte, mateteacute;riel, filietegrave;res, reteacute;glementation, retegrave;gles detrsquo;hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute;
Maeticirc;trise des meteacute;thodes de management, aptitude etagrave; encadrer
Maeticirc;trise de letrsquo;outil informatique indispensable
Capaciteteacute; etagrave; geteacute;rer des conflits
Goetucirc;t pour le travail detrsquo;eteacute;quipe
Connaissances en gestion de projet
Qualiteteacute;s reteacute;dactionnelles
Capaciteteacute;s de contretocirc;le et detrsquo;analyse
Rigueur
Disponibiliteteacute;
Force de proposition et autonomie
Permis B
etnbsp;