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Chef de secteur/cheffe de secteur

Angers
MBway
Chef de secteur
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Dès septembre prochain, profite des avantages d'un contrat en alternance en bénéficiant de notre réseau d’entreprises partenaires et du Service Relations Entreprises pour faciliter tes recherches !

N’attends plus pour candidater et préparons ensemble ton avenir professionnel.

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?


Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Intégrer en alternant le MBA Management Commerce Entrepreneuriat sur notre campus de LAVAL.

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à L’école de commerce de Laval et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.

Nous recrutons pour notre partenaire, grandes entreprises mondiales de produits alimentaires sucrés, un Chef de secteur GMS H/F en alternance.


LES MISSIONS :

En tant que Chef de Secteur GMS F/H, auprès de vos clients hypermarchés et supermarchés :

* Vous avez pour objectif de développer votre chiffre d’affaires auprès d’une vingtaine de magasins (hypermarchés & supermarchés), de votre secteur géographique.
* Intégré à une équipe de taille humaine et diversifiée, vous êtes rattaché à un chef de région et assurez le pilotage opérationnel de 1 ou 2 Promoteurs de Ventes.
* Expert de votre marché et en phase avec la stratégie des enseignes, vous jouez un rôle de conseil et négociez les opportunités de distribution de nos gammes via d'importants moyens promo-publicitaires.
* Dans le respect de la politique commerciale (4P), vous êtes le garant de l'optimisation des moyens de vente et de merchandising mis à votre disposition.


LE PROFIL :


De formation supérieure, vous disposez d’une première expérience significative de la vente (stage, alternance ou poste).

* Vous êtes tenace, rigoureux, autonome et disposez d’un excellent relationnel.
* Vous avez le goût du terrain et des challenges, et êtes capable de prendre des décisions et de piloter une ressource.


L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.


LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

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