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Mécanicien pl / spl h/f

Ancenis
CDI
Temporis
Mécanicien
Publiée le 20 novembre
Description de l'offre

Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Maëva, Brenda, Laurence et de Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Nous recherchons un Mécanicien PL / SPL H/F pour notre client spécialisé dans le transport situé a Ancenis. Le poste est à pourvoir dès que possible pour du long terme. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi sur une base de 39h/semaine.

Vos missions :
- Réaliser l’entretien régulier des véhicules ;
- Anticiper les besoins de révision ou d’entretien afin d’éviter les pannes ;
- Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins
- Réaliser les diagnostics d’état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ;
- Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ;
- Proposer ses conseils mécaniques et d’entretien au client ou au chauffeur.

Votre profil :
- Vous avez une expérience significative en mécanique
- Motivé.e,, autonome et mé

Vous cochez toutes les cases pour ce poste ? Cette mission vous plaît ? Alors à vous de jouer ! ;)

Comment:
Venez nous rencontrer à l'agence Temporis de Ancenis, Boulevard Dr Moutel- Centre commercial Les Arcades ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
•Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
•Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
•Un suivi personnalisé
•Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
•Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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