Vous aurez pour missions principales :
- Préparation des tableaux de bord suivant les process établis
- Déclaration légales en lignes mensuelles, trimestrielles, annuelles
- Gestion de la console téléphonique
- Missions diverses (aide ponctuelle ADV, logistique...)
- Suivi de la gestion externalisée des bulletins de paie, centralisation des plannings de travail et transmission des éléments variables au gestionnaire de paie (absences, déclaration des arrêts maladie, préparation et envoi des documents...)
- Suivi des plans de développement des compétences des salariés et constitution des dossiers de financement
- Organisation de l'accueil des stagiaires et accompagnement des salariés lors de la prise de poste
- Préparation, rédaction et suivi des entretiens RH
- Assurer la diffusion des offres d'emploi, répondre aux candidatures, relation avec les entités concernées (agence d'intérim, Mission Locale, France Travail...)
- Suivi et commande des équipements de sécurité : chaussures, bouchons, blouses...
- Suivi et réponses aux mutuelles, prévoyance...
- Préparation des réunions CSE
- Préparation des documents administratifs d'embauche d'un salarié
- RSE : suivi du tableau des actions engagées
- Veille sur les obligations légales administratives, juridiques, environnementales...
- Assistanat ponctuel à la Direction (réponses à certains mails, aide aux événements supervisés par la Direction...)
Poste à pourvoir pour Juin 2025 pour une longue mission pouvant aboutir sur un CDI.
Horaires : Journée, mi-temps 17h50/semaine
Rémunération : Salaire fixe (selon profil) + primes
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.