La mission
1. Elaboration et gestion des retours des contrats de travail signés.
2. Réalisation des avenants.
3. Suivi des cartes de séjours.
4. Demandes et suivi des visites médicales.
5. Retour AI/RJ remises de sanctions.
6. Assurer le respect des règles applicables au sein de votre BU.
7. Vérification des prépaies.
8. Remboursement des frais.
9. Coordination des demandes d’acomptes et régularisations.
10. Mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs et archivage.
11. Remises des documents légaux lors des STC.
12. Création et suivi des indicateurs et procédures nécessaires au pilotage de l’activité.
CDD de 8 mois à pourvoir le 1er septembre
Horaires : 35h
Salaire : € à € bruts/mois selon expérience
Profil recherché
13. Une première expérience en administration du personnel (alternance et/ou stage acceptée).
14. Bonne maîtrise du Pack Office.
15. La connaissance du logiciel Anaël serait un plus.
16. Esprit d’équipe.
17. Réactivité.
18. Rigueur, organisation.
19. Bonne gestion des urgences et des priorités.
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