Responsable administration du personnel h/f

Créée en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats un accès à des offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI.
Le consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé dans les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Nous recherchons actuellement, pour notre client, une société en pleine croissance spécialisée dans le domaine de la Med-Tech, un Responsable Administration du Personnel (H/F).

Localisation : Situé en plein coeur du 17 arrondissement, le poste est accessible par les lignes de métro 2 et 3.

Contrat : Mission d'intérim de 3 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Rattaché(e) au DRH et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous interviendrez sur les aspects suivants :
- Administration du personnel : gestion des embauches et départs (contrats, dossiers, visites médicales, mutuelle), suivi des arrêts maladie et des dossiers de prévoyance, conformité légale.
- Paie : suivi des éléments variables (transport, titres-restaurants, absences), vérification des fiches de paie et fiabilité des processus.
- Gestion des prestataires : création et suivi des contrats et facturations, gestion des relations administratives avec les prestataires RH.
- Formation et performance : suivi des évolutions de carrière, gestion des relations avec l'OPCO et les organismes de formation, suivi des performances (entretiens, gestion des conflits).
- Reporting et projets RH : mise en place de KPI RH (absentéisme, turnover), reporting précis, déploiement des processus et documents administratifs RH (RUP, DUERP, BDESE).
- Management et collaboration RH : management d'une chargée RH, développement de la collaboration avec les équipes pour optimiser la gestion administrative et accompagner les salariés et managers dans leurs enjeux RH.