Missions principales
Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes :
1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
2. Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
- Capacité à gérer la gestion administrative et le suivi des ressources humaines
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
- Sens de l'écoute et du service auprès des collaborateurs
- Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)
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