Le candidat doit être dans la capacité de répondre aux différents sujet tels que :
Comprendre, rédiger et établir dans sa globalité les :
* Contrat de travail / Avenants
* Promesse d'embauche
* Courriers disciplinaires
* Autorisation de droit à l'image
* Avis de tiers détenteurs
* entretien annuel et professionnels
Mais aussi savoir identifier, comprendre et mettre à jour les :
* RIB
* Diplômes
* CV
* Pièce d'identité / titres de séjour
* actes de naissances
* Actes de mariages
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