Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur qualité fournisseur (H/F) en CDI.
La mission principale sera de préparer et de réaliser des audits de qualification et suivi des fournisseurs, dans des contextes de conformité règlementaire (Part21J, Part21G, EN9100 ou APQP) ou qualité produit (procédés spéciaux).
Responsabilités principales :
* Prendre connaissance du système qualité du client et de ses objectifs calendaires.
* Planifier, préparer et réaliser les audits internes et externes de qualification et suivi fournisseurs.
* S’assurer de la cohérence vis-à-vis de la réglementation Part / EMAR 21J / 21G / 145.
* Analyser les écarts et proposer des améliorations.
* Gérer des plans d’actions.
* Contrôler les indicateurs qualité.
* Maintenir une veille réglementaire et organisationnelle.
* Intervenir en support lors des échanges ou audits des autorités.
* Interfacer avec les autres services de l’entreprise, les sous-traitants et fournisseurs.
* Former les équipes, sensibiliser le personnel concerné à la démarche qualité.
Curieux(se), autonome, organisé(e)/rigoureux(se), force de proposition, vous appréciez travailler sur des projets et contextes variés.
* Vous avez déjà une qualification d’auditeur dans un contexte Part21J, Part21G, EN9100 ou procédés spéciaux (NADCAP…). A défaut :
* Vous avez une formation à dominance qualité ou équivalent avec une expérience réussie de 2/3 ans minimum dans une fonction similaire dans l’industrie aéronautique.
* Vous avez une bonne connaissance des exigences Part21J, Part 21G, Part 145, EN 9100 ou procédés spéciaux.
* Vous avez les capacités relationnelles et l’expérience de la résolution de problèmes vous permettant d’évoluer vers un rôle d’auditeur.
* Vous parlez couramment anglais.
Pourquoi nous rejoindre :
* Participez à des projets motivants avec un fort intérêt technique et à haute valeur ajoutée qui valoriseront votre expertise.
* Contribuez aux challenges stratégiques de nos clients. Venez participer aux décollages de projets sur des marchés innovants (hybride, hydrogène, réduction de CO2, optimisation des processus de production).
* Intégrez une entreprise à taille humaine avec un management de proximité, à l’écoute et disponible favorisant la confiance et le développement personnel.
* Profitez d’une politique RH dynamique : parcours d'intégration complet, accompagnement personnalisé, entreprise apprenante, formations régulières, ambiance de travail collaborative grâce au partage d'expériences.
* Bénéficiez de nombreux avantages : travail hybride, flexibilité des horaires, lieu de travail agréable (salle de sport, food truck, espace détente, parking...), tickets restaurant, RTT, primes & bonus (cooptation, ambassadeur et vacances), une politique de congés généreuse, compte épargne temps, mutuelle familiale.
* Évoluez dans un environnement de travail sain où le partage, la loyauté, l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture.
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