Marin-pêcheur (h/f)

Manpower SETE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un marin (H/F) Ø Maîtriser la conduite des portiques de carénage :\n- Conduire les portiques de carénage.\n- Assurer le calage des bateaux.\n- Enregistrer les interventions ou dysfonctionnements du portique et en informe son supérieur.\nØ Réaliser les opérations comptables et administratives :\n- Enregistrer la demande d'utilisation du portique et met à jour le calendrier des interventions.\n- Remplir la fiche d'ordre de levage et vérifier les documents juridiques indispensables avant le levage.\n- Gérer et assurer le suivi des accès de la zone.\n- Suivre l'inventaire du stock (outils maintenance, matériel anti-pollution?) et demander la commande à son supérieur.\n- Tenir le journal de caisse.\n- Facturer l'ensemble des levages et prestations de service.\n- Répondre aux réclamations clients.\n- Assister le responsable de l'aire de carénage sur les dossiers de suivi administratif.\nØ Respecter l'application de la règlementation Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement\n- Respecter les règles et consignes QSE dont port systématique des EPI (équipements de protection individuels).\n- Détecter et signaler tout risque sécurité, risque de pollution à sa direction.\n- Intervenir sur le nettoyage de la surface de l'aire de carénage.\n- Contrôler le poste de traitement des eaux de ruissellement.\n- Vérifier les installations de l'aire de carénage.\n\n\n - Niveau BAC souhaité. Certificats/CACES appréciés. Permis B obligatoire.\n- Connaissance du milieu de la pêche souhaité.\n- Maîtrise des outils de « bureautique informatique ».\n- Formation interne assurée par l'entreprise.\n- Ne pas avoir le vertige\n?\n\n?Vous disposez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel\nVous souhaitez mettre vos compétences à profit rapidement ? Alors n'hésitez pas postulez !!\n \nVous avez besoin de précisions, nous sommes disponibles au 0467138260.\n \nTravailler pour Manpower c'est :\n- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...)\n- Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye et contrat dématérialisé...)\n- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%\n- Accès à la formation\n- Accès au CDI-Intérimaire\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap