Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe.
En tant que Commercial(e), vous serez responsable des activités commerciales de l'entreprise.
Responsabilités :
- Gérer un portefeuille de clients
- Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client
-Promouvoir l'offre de produits
- Développer l'activité auprès de prospects
-Rendre compte de son activité commerciale
- Gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques
- Assistance dans l'administration des ventes, y compris le suivi des commandes et la préparation des devis
- Utilisation des outils bureautiques tels que Microsoft Office et Google Suite pour créer et mettre à jour des documents
- Collaboration avec l'équipe commerciale pour assurer un service client de qualité
Compétences requises :
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et Google Suite
- Expérience dans le soutien aux clients ou dans un rôle administratif est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Si vous êtes une personne organisée, dotée d'un sens du service client et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Commercial(e).
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Salaire : 21 394,67€ par an
Avantages :
Horaires flexibles
Intéressement et participation
Véhicule de fonction
Environnement de travail :
Itinérant
Sur le terrain
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Commissions
Primes
Expérience:
commercial H/F: 1 an (Optionnel)
Langue:
Anglais (Optionnel)
Permis/certification:
Permis B (Optionnel)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
50 % (Optionnel)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Experience: 1 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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