Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Société du secteur des véhicules industriels recrute un(e) Mécanicien Car & Bus (H/F) en CDI dans le département de l'Ain (01). Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement accueillant et stimulant.
- Réaliser la maintenance complète (préventive et corrective) sur cars et bus : mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réglages nécessaires
- Garantir la qualité des interventions selon les standards du constructeur et du groupe
- Organiser les opérations de maintenance avec le chef d'équipe
- Planifier les interventions et assurer le suivi administratif (devis, ordres de réparation, facturation)
- Formation en maintenance de véhicules industriels
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Permis C souhaité pour les déplacements de véhicules
- Qualités : rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'analyse et d'adaptation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Envie de s'investir dans un environnement dynamique et stimulant
Conditions du poste :
- Salaire : à partir de 2600?- brut/mois, selon profil
- Temps de travail : 39h/semaine
- Avantages sociaux :
- Prime semestrielle, tickets restaurant, indemnité de transport
- Participation, intéressement, épargne salariale
- Mutuelle prise en charge à 100?%
- Accès au CSE et aux offres IRP AUTO (vacances, culture, sport, etc.)
- Primes de cooptation (700?-) et de tutorat (1000?-)
- Remises collaborateurs sur achats et réparations
- Aide au logement via Action Logement
- Journée d'intégration conviviale
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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