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Technicien groupe électrogène - mécanicien dieseliste h/f

Paris
CDI
Crit
Mécanicien
Publiée le 22 février
Description de l'offre

à propos de l’entreprise

Crit Experts et Cadres recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur des services multi techniques dans les domaines de l'énergie et de la maintenance des bâtiments, un(e) : Technicien Groupe Électrogène - Mécanicien Dieseliste H/F
Poste en CDI - Itinérance Île-de-France.

Notre client intervient auprès d'acteurs tertiaires, industriels et collectivités, dans le cadre de prestations de maintenance et d'optimisation des installations techniques.

Description du poste

Vous intervenez dans le cadre d'activités de maintenance dédiées aux bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associées à des services de Facility Management.

Poste en itinérance sur l'Île-de-France.

Missions techniques :

- Assurer la maintenance du parc confié

- Effectuer la maintenance mécanique lourde (code 120) sur moteurs de groupes électrogènes

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité de fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

- Assurer les astreintes

Relationnel & suivi :

- Développer et maintenir la relation client en apportant des conseils

- Participer aux réunions

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

- Renseigner et suivre les interventions sur la GMAO

Profil :

- Formation Bac+2 en électrotechnique ou mécanique
- Expérience réussie de 10 ans chez un constructeur multimarque
- Expérience minimum : 6 ans ou plus
- Technicien de maintenance itinérant sur groupes électrogènes avec appétence en mécanique moteur thermique
- Spécialisation diesel appréciée
- Expérience en réfection d'installation (type code 60, 120) sur tout type de machines : Cummins, Perkins, Caterpillar, John Deere, Iveco, etc.
- Habilitations souhaitées : BR, BC, B2V
- Français bilingue ou langue maternelle
- Qualités attendues
- Communication
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Sens du service
- Capacité d'adaptation à l'itinérance

Rémunération & avantages :

- 13 ième mois
- Prime de participation
- Intéressement
- Actionnariat salarié
-Titres restaurant

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 10 à 15 ans

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