En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l’accompagnement des équipes au quotidien. Vos missions seront variées et stratégiques :
✅ Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers salariés, préparation des contrats et avenants, gestion des absences et des congés, participation au processus d’onboarding
✅ Développement RH & marque employeur : Contribution à la stratégie de recrutement, diffusion des offres, pré-sélection de candidatures, participation à la mise en valeur de la culture d’entreprise
✅ Formation & montée en compétences : Organisation logistique des sessions de formation, gestion du plan de développement des compétences, suivi des évaluations post-formation
✅ Communication interne & bien-être au travail : Appui à la mise en place d’actions de cohésion, rédaction de supports RH, participation à la communication interne et aux événements d’équipe
✅ Suivi des indicateurs RH & reporting : Élaboration de tableaux de bord RH, suivi des KPI (absentéisme, turnover, formation…), participation à l’analyse des données pour aider à la prise de décision
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