Assistant(e) rh et gestionnaire de paie en alternance (h/f)

Assistant(e) RH et gestionnaire de paie en alternance (H/F)

Référence : RE24-IBF-BRH-030724

Etablissement : Rennes

Domaine : Bachelor Ressources Humaines

Type de poste : Contrat d'alternance

Type de contrat : Alternance

Secteur : transport

Localisation : Rennes, Rennes 35000 France

est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication, commerce, banque et assurance, ressources humaines, tourisme, immobilier, logistique, achat ou encore gestion et finance.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d’un contrat d’alternance ? Intégrez dès septembre 2024 notre école de commerce de Rennes pour vous former et acquérir un Bac+3 .

Dans le cadre de cette formation RH en alternance et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de :

Gestion de la paie et des accessoires

1. Collecter les éléments de base concernant les salaires auprès des services,
2. Vérifier la cohérence de ces éléments et les saisir,
3. Établir les bulletins de paie et les virements,
4. Assurer le suivi des congés payés, heures supplémentaires, maladie et absences,
5. Faire les demandes d’indemnités journalières (attestation de salaire).

Gestion des activités RH

6. Gérer le fichier du personnel en conformité avec les obligations édictées par la CNIL,
7. Établir les contrats de travail sur instruction de l’exploitant concerné,
8. Fournir les informations et les données sociales aux responsables habilités à les recevoir,
9. Répondre aux salariés sur la base d’un document précisant les limites d’autonomie,
10. Organiser les visites médicales avec la médecine du travail.

Mouvements du personnel

11. Enregistrer les mouvements du personnel.


PROFIL RECHERCHÉ :

12. Vous préparez un Bac +3 à la rentrée 2024,
13. Vous êtes proactif, discret sur les informations reçues, savez prendre des engagements et les tenir.


PRÉ-REQUIS :

14. Bac +2 / Préparation d'un Bac +3
15. Début du contrat : septembre 2024
16. Durée du contrat : 1 an