Directrice des Ressources Humaines chez Enodis France
Enodis Présentation
Enodis, fondé il y a plus de 30 ans, est le premier indépendant sur le marché de la grande cuisine. La société conçoit, fabrique et fournit des équipements de cuisine professionnelle de pointe, à forte valeur ajoutée, dans les domaines de la cuisson, du froid et de la distribution, pour la restauration. Elle propose des marques reconnues mondialement pour leurs performances.
Enodis intervient dans divers secteurs d’activités tels que la collectivité, la gastronomie, la boulangerie-pâtisserie, la Marine, l’hôtellerie, la restauration commerciale ou GMS, etc…
Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe commerciale en recrutant un(e) Responsable Commercial(e) secteur IDF, chargé(e) d’une ligne dédiée.
Sous la supervision directe du Directeur commercial, vous aurez la responsabilité d’un secteur géographique, l’Île-de-France, et serez en charge de développer le chiffre d’affaires, la rentabilité de votre portefeuille ainsi que la prospection de nouveaux clients.
* Prospecter le secteur d’Île-de-France
* Visiter et démarcher clients, prospects, partenaires
* Présenter différents catalogues produits
* Organiser et préparer vos rendez-vous
* Recueillir et définir les besoins clients
* Assister la clientèle dans ses choix techniques
* Établir propositions et devis adéquats
* Assurer le suivi des ventes et règlements
* Veiller au bon déroulement des installations et à la mise en route du matériel
Le profil
* Maîtrise des techniques de vente
* Connaissance du marché
* Connaissance du réseau de distribution
* Expérience commerciale solide, idéalement dans le secteur géographique et/ou d’activité de l’entreprise
* Vous recherchez un nouveau challenge motivant, vous êtes curieux(se), dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Vous avez le sens des affaires, êtes à l’écoute du client et force de proposition. Si vous aimez relever des challenges, ce poste est fait pour vous !
Informations complémentaires
* Rémunération fixe : 30 à 45 k€ (selon profil et expérience)
* Rémunération variable mensuelle + annuelle, conditionnée aux objectifs
* Participation aux résultats de l’entreprise
* Avantages sociaux (Mutuelle, plan d’épargne retraite, etc.)
* Véhicule de fonction
* Remboursement des frais professionnels
* Ordinateur et téléphone de fonction
* Perspectives d’évolution via la formation professionnelle et la gestion des carrières
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