Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde et on candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui on a plus de 520 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents et comme on veut se montrer la hauteur de votre personnalité enflammée et de vos capacités, si vous nous recrutez, promis on recrute-back.Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être le 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché.En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager un Whopper® ou un Veggie King avec vous.Veuillez agréer notre flamme très très distinguée.
Sous la responsabilité du / de la Directeur.tricede restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supportsau siège (recrutement, formation, paie, …), vous avez pour objectif d’assurerla gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.ede :
* Participer à la gestion administrative du personnel auquotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches,visites médicales etc ;
* Contrôler les éléments variables de paies et lessaisir sur le logiciel ;
* Participer au process de recrutement deséquipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l’outil de gestionde candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;
* Assister au suivi des procéduresdisciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relationssociales ;
* Veiller à la bonne application desprocédures RH, de la convention collective, des accords interne àl’entreprise et des affichages obligatoires ;
* Accompagner le / la Directeur.rice surla maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports,etc ;
* Porter fièrement votre casquette de vente ou deproduction lorsque l’activité du restaurant le nécessite.
Et oui, ça fait beaucoup.Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands !
Vous avez :
* Une formation type bac+3/bac+5 et idéalementune expérience dans le domaine RH et/ou administratif
* Les bases de la législation sociale, etsens aiguisé de l’analyse
* Un respect de la confidentialité accru
* Une aisance relationnelle à en fairerougir nos tomates
* La rigueur et la méthodologie qui vouspermettront de mener à bien vos missions
* Un goût prononcé pour la restauration(tant comme client qu’employé)
Nous avons :
* Une expérience RH valorisante à vousfaire vivre
* Des équipes à suivre de près
* Une ambiance à enflammer la piste
* Des opportunités dans toute la France
Et ce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story !
Pssst… ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votrecandidature.
Sachez que chez Burger King on a très àcœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sonthandi-accueillants.
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