Société DHL Express International France
Lieu(x) Roissy
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CDI | Logistique | Transport | Cadre | Logistique
Publiée depuis 1 jour
Grâce à la contribution de nos 105 000 collaborateurs dans le monde DHL express, leader mondial du transport Express international, nous favorisons les échanges commerciaux dans de nombreux secteurs dans le monde : Technologie, Science, Santé, Industrie, Energie…
Missions
* Organise les opérations de chargement / déchargement.
* Planifie les ressources et moyens, y compris intérim.
* Organise les opérations de livraison et enlèvement des chauffeurs.
* S’assure de l’affectation et de l’adéquation de ces ressources pour la réalisation de l’activité agence sous sa responsabilité.
* Renseigne les tableaux de bord et assure le suivi détaillé des indicateurs de rentabilité de l’exploitation.
* Mesure le niveau de service par rapport à des indicateurs clés.
* Est le garant du respect des procédures (port d’uniforme, chaussures de sécurité, etc.).
* Prend les mesures nécessaires pour sécuriser la marchandise.
* Respecte et fait respecter les procédures DHL et les règles de sécurité.
Management
* Effectue le briefing quotidien des équipes.
* Assure le suivi de ses collaborateurs (entretiens annuels, feedback, coaching ride, etc.).
* Recrutement des intérimaires.
* Gère les horaires de son équipe et le planning.
Pilotage
* Suit les indicateurs de qualité et de productivité (nombre de stops par route) ainsi que le budget intérim et sous-traitance de son activité.
* Indicateurs de coûts, qualité et productivité de son activité.
Profil
* Capacité à animer une équipe et à organiser le travail, capacité à consulter et à suivre les données chiffrées opérationnelles.
* A l’aise dans sa communication écrite et orale.
* Sens du résultat et de la performance.
* Dispose de réelles qualités de leadership.
* Notion d’anglais.
* Niveau Bac+2 et / ou expérience professionnelle.
Les avantages chez DHL
* Salaire fixe sur 13 mois et variable.
* Primes de participation et d’intéressement.
* Tickets restaurants de 9€.
* Comité d’entreprise (chèque cadeau, activités sociales et culturelles).
* Participation aux transports en commun à hauteur de 50%.
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